马耳他 - 在欧洲工作

⇑为什么在这个国家工作？

马耳他是一个人口588,254的岛国，就业率远高于欧盟平均水平：20–64岁人口中有83.6%在工作（欧盟：76.1%）。

失业率非常低，而且还在下降：从2022年的3.5%降到2025年的3.1%，大约是欧盟平均6.0%的一半。青年失业率也远低于欧盟整体水平：15–24岁人群为9.6%，欧盟为15.2%，不过比2022年的9.0%略有上升。据EURES（欧洲就业服务网络）介绍，失业率低导致各行各业都缺人。

如果你是欧盟/欧洲经济区公民，在马耳他居住和工作都不需要许可。英语是两种官方语言之一，求职时交英文简历就行，所以不学马耳他语也可以开始。

⇑哪些行业有工作机会

据EURES（2025年2月）介绍，马耳他最缺人的职业类别是：

• 商务和行政辅助专业人员，
• 法律、社会和文化专业人员，
• 个人服务人员。

职位空缺率最高的行业是采矿和采石（6.4%）、信息和通信（4.5%）、住宿和餐饮（3.9%）以及专业、科学和技术活动（3.5%）。

因为求职者太少，雇主越来越依赖外国员工。对毕业生来说，IT、商务和专业服务是好方向；酒店和餐馆也提供临时工和暑期工，可以在Jobsplus职位网站上筛选。

⇑如何找工作

公共就业服务机构Jobsplus为求职者提供个人就业顾问、培训课程和职位匹配。可以从这里开始：

• Jobsplus：找工作：马耳他岛和戈佐岛的空缺职位，可以按行业、地区和工作类型（临时、全职、兼职、缩短工时、暑期工）筛选；注册账户即可登记为求职者，
• EURES：欧盟求职门户，另外你所在国家和马耳他都有EURES顾问，帮助你为工作搬家，
• recruitment.gov.mt：公共部门职位的官方网站。

职位也会刊登在本地报纸和行业杂志上，或者通过私营职业介绍机构发布。申请时一般发简历，加一封简短的求职信或邮件。

想了解在任何欧盟国家找工作、写简历和面试的具体步骤，可以看我们的如何在国外找工作——10篇实用指南。

⇑简历、申请和面试

马耳他的求职材料一般包括：

• 英文简历：用电脑打字（不要手写），最多两页；EURES推荐使用标准的欧洲格式（Europass简历）。写明个人信息、教育背景、语言、技能、工作经历和爱好，
• 求职信或邮件：简洁，不超过几段。

申请通常用英语，但用马耳他语也可以。

面试：雇主看过你的简历后，可能会邀请你面试，有时不止一轮。有些雇主会要求你上岗前做体检。

学历认证：MFHEA（马耳他继续教育和高等教育管理局）下属的马耳他资格认证信息中心（MQRIC）会把外国资格与马耳他资格框架和欧洲资格框架进行对比。在线申请；如果你的课程已在名单上，费用为15欧元，新的外国课程为65欧元（2026年10月公布的费用）。

⇑工资和工作条件

• 最低工资（2026年）：18岁及以上每周229.44欧元，17岁222.66欧元，16岁219.82欧元。大多数工资都高于这个标准。
• 额外收入：每位员工都有权领取法定奖金和每周津贴，所有员工每年还会获得与生活成本挂钩的加薪。
• 工作时间：一般每周40小时；包括加班在内平均不超过48小时，除非你书面同意。每周超过40小时的加班按正常工资的1.5倍支付。
• 休息：每天至少连续休息11小时，每周24小时；工作超过6小时，有15分钟休息。
• 假期：2026年全职员工（每周40小时）有216小时带薪假，另有14个公共假日。
• 合同：雇主最晚要在你上岗后7天内给你书面的雇佣条款，用英语和/或马耳他语。工资至少每月发一次。试用期一般为6个月（工资超过最低工资两倍的技术、执行或管理岗位最长1年）。

⇑学生工作和实习

来自欧盟/欧洲经济区的学生和马耳他学生一样，在马耳他工作不需要许可。

• 最低工资同样适用于你：16岁和17岁的周薪标准较低，18岁起适用成年人标准（2026年每周229.44欧元）。
• 暑期工和临时工：可以在Jobsplus职位网站上筛选。
• Work Exposure Scheme（Jobsplus的工作体验计划）：为求职者提供实践培训，最长12周，有按国家最低工资计算的小时津贴，并签书面协议。
• 通过MCAST或ITS参加的学徒制为期1–3年，把培训和工作结合起来，受劳动法保护（工时、假期、奖金、社会保障）。

来自欧盟以外的学生在入学满三个月后每周最多可以工作20小时；修读MQRIC认可的高等教育课程的全日制学生，第一年就可以开始工作。拿到居留许可后申请工作许可，Jobsplus可能会限制某些行业。

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⇑头几周：登记、税务和保险

1. eResidence证件：如果你停留超过3个月，要到Identità（马耳他身份和居留管理机构，外籍人士处）登记居留：抵达后3个月内申请，在网上预约。欧盟/欧洲经济区公民免费（补办：损坏16.50欧元，丢失22欧元）。
2. 入职表：确保雇主把入职表交给Jobsplus，这样你的雇佣关系才算按法律要求登记了。
3. 社会保障号码：拿到合同后到社会保障部登记。
4. 医疗：带上欧洲健康保险卡（EHIC）。一旦你在马耳他居住和工作，就由马耳他社会保障体系负责你的医疗保障。
5. 税：2026年按单身税率，年收入的前12,000欧元免税；16,000欧元以内15%，60,000欧元以内25%，超过部分35%。
6. 银行账户：用你自己的名字开户。自2025年10月1日起，欧盟以外的劳动者工资只能通过银行转账支付。

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⇑来自欧盟以外

如果你不是欧盟/欧洲经济区公民，需要一份允许工作的居留许可。主要途径：

• Single Permit（单一许可）：针对特定工作的标准居留和工作合一许可：首次申请600欧元，每年续签150欧元；一般有效期1年，办理时间最长可达4个月。
• Key Employee Initiative（关键员工计划）：管理岗位和高技术岗位的快速通道，年薪税前至少45,000欧元。
• Specialist Employee Initiative（专业员工计划）：面向年薪税前至少30,000欧元、具有MQF 6级资格（或较低资格加至少3年相关经验）的技术专业人员。
• 欧盟蓝卡（EU Blue Card）：面向大学毕业生（或有同等经验的人），工资至少为马耳他平均税前年薪的1.5倍（2025年8月起的规定）；该职位必须先公开招聘至少两周。

费用和门槛以2026年10月公布的为准。所有许可都在Identità：在马耳他工作和居住上有说明。

⇑来源和实用链接

• Eurostat（欧盟统计局）：1月1日人口、按年龄划分的失业率、就业率（2025年和2026年数据），
• EURES：生活和工作条件：马耳他、劳动力市场信息：马耳他，
• Jobsplus：公共就业服务机构、找工作，
• 公共服务部门：招聘网站，
• DIER（劳资关系局）：雇佣手册（加班、工作时间、试用期），
• Identità：欧盟公民登记、欧盟公民费用、非欧盟学生就业、在马耳他工作和居住、Key Employee Initiative、高技能劳动者常见问题（欧盟蓝卡），
• 马耳他税务和海关管理局：2026年个人税率，
• MFHEA：学历认证（MQRIC），
• Your Europe：在国外生活时的医疗保险、在国外工作。

更新：2026年10月。