卢森堡 - 在欧洲工作

⇑为什么在这个国家工作？

卢森堡是一个人口690,959的小国，劳动力非常国际化：2023年，39.6%的劳动者来自卢森堡，44%来自其他欧盟国家，16.2%来自欧盟以外。很多在卢森堡工作的人住在边境另一侧的法国、比利时或德国。

失业率在上升：从2022年的4.6%升到2025年的6.5%，现在已高于欧盟平均的6.0%。青年失业率很高：2024年15–24岁人群为21.6%（最新数据）。就业率低于欧盟平均水平：20–64岁人口中有73.9%在工作（欧盟：76.1%）。

如果你是欧盟公民，不需要工作许可。但语言是关键：卢森堡有三种官方语言，即卢森堡语、法语和德语。EURES（欧洲就业服务网络）建议至少掌握两种语言，其中至少一种是官方语言。

⇑哪些行业有工作机会

公共就业服务机构ADEM会公布一份官方的紧缺职业清单（métiers en pénurie）。最新清单基于2025年的数据，于2026年发布。清单包括：

• 金融和银行：信贷分析、银行风险管理、客户关系、金融市场交易，
• IT：数据库管理、网络安全、软件开发、云架构、商业智能，
• 工程和工业研发（R&D）：自动化、航空航天、汽车、可再生能源、质量管理，
• 医疗：护士（包括老年和精神科护理）和护理助理，
• 建筑和手工行业：屋顶工、太阳能板安装工、汽车钣金修理工，
• 社会工作和教育：幼儿教育工作者、社工，
• 法律和专业服务：法律顾问、税务专家、审计师、金融分析师。

进入清单的标准之一是平均每月至少有7个空缺岗位。据EURES介绍，数据科学、可再生能源、可持续建筑和绿色金融也是增长中的领域。

⇑如何找工作

• ADEM JobBoard：公共就业服务机构ADEM的招聘平台；已登记的求职者可以看到所有报给ADEM的空缺职位，其他人可以看到在EURES上发布的职位，
• Work in Luxembourg：政府主导、面向国际专业人才的平台；它的招聘板块只列出严重缺乏技术人才的职业，
• GovJobs：卢森堡公务员职位，
• EURES：欧盟求职门户，另外还有ADEM的EURES顾问。

很多职位也会发布在公司网站、私营招聘网站和LinkedIn上。因为很多员工从法国、比利时和德国通勤过来，竞争是国际性的：语言能力和有针对性的申请材料能让你脱颖而出。

想了解在任何欧盟国家找工作、写简历和面试的具体步骤，可以看我们的如何在国外找工作——10篇实用指南。

⇑简历、申请和面试

• 求职信：要有个人特色，认真撰写，简洁有力、切中要点，针对一个具体职位。说明你为什么选择这家雇主。
• 简历：通常1–2页，附职业照，写明你的培训、经历和语言能力。可以使用Europass简历。
• 如实填写：你写的技能，尤其是语言能力，会被核实。
• 语言：除非广告另有说明，用法语申请；跨国公司可以用英语。

学历认证：受监管职业（手工业、商业和自由职业、医疗职业、教育工作者和护理人员）需要由教育、儿童和青年部的学历认证处认证你的外国资格。费用为75欧元；如果需要补偿措施（适应期或能力测试），另加300欧元；通常2到6周内会有答复。详情见guichet.lu。

⇑工资和工作条件

• 最低工资（salaire social minimum），自2026年6月1日起，18岁及以上：非技术工人每月税前2,771.33欧元（每小时16.0192欧元），技术工人3,325.59欧元（每小时19.2231欧元）。持有职业文凭（DAP）或在该行业有至少10年经验，就算技术工人。还要看看你的行业有没有集体协议（convention collective）。
• 工作时间：一般每天8小时，每周40小时；包括加班在内，每天绝不超过10小时，每周绝不超过48小时。
• 加班每多干1小时补1.5小时休息；如果做不到，就按140%支付。加班费免缴所得税和大部分社保费。
• 假期：每年至少26个工作日带薪假，另有11个公共假日。
• 合同：最晚在上班第一天必须签书面合同，写明职位、工作地点、工作时间、工资、带薪假、通知期和试用期（如有）。大多数合同是无固定期限合同（CDI）；固定期限合同（CDD）包括续签在内最长24个月。

⇑学生工作和实习

欧盟学生在卢森堡工作不需要许可。中学生和大学生有专门的合同：

• 学期中的学生工（固定期限学生合同）：面向16岁及以上、在读中学、BTS（高级技术员文凭）或卢森堡大学的学生。按一个月或4周计算，平均每周15小时（共60小时），学校假期期间每周最多40小时。工资不得低于你所在年龄段的最低工资，你享有所有类别的社会保障。
• 假期工（学校假期学生合同）：面向15到26岁的全日制学生，每个日历年最多2个月或346小时。工资至少为你所在年龄段最低工资的80%；你只有意外保险。
• 实习一定要签书面实习协议。4周及以上的必修实习，工资至少为非技术工人最低工资的30%；实践培训至少40%（4–12周）或75%（超过12周、最长26周）。如果你已经有BTS或学士学位，则以技术工人最低工资为基准。

持学生居留许可的欧盟以外学生，在非学习时间按月平均每周最多可以工作15小时；学校假期期间不受此限制。

想先去那里读书？请看在卢森堡留学：实用信息。

⇑头几周：登记、税务和保险

1. 申报抵达：3个月内带上身份证件和劳动合同（或签字的录用承诺），到你居住地的市镇行政部门申报。你会当场拿到登记证明（attestation d’enregistrement），无限期有效。连续合法居住5年后，可以申请永久居留。
2. 社会保障：雇主会帮你在社会保障联合中心（CCSS）登记。你会拿到社会保障号码（matricule）和国家医疗基金（CNS）的卡。
3. 税：所得税为累进制，税率0%到42%，另加7–9%的就业基金附加税，每月从工资里扣。
4. 银行账户：你需要一个本地账户来收工资。

作为欧盟劳动者，权利方面遇到问题？Your Europe Advice和SOLVIT可以免费帮你。

⇑来自欧盟以外

如果你不是欧盟/欧洲经济区或瑞士公民，入境卢森堡之前需要拿到居留授权，入境后3天内必须向市镇申报抵达。主要途径：

• 在卢森堡完成学业后：拥有硕士或同等学位的，可以申请9个月的居留许可，用来找工作或创业。
• 欧盟蓝卡（EU Blue Card）（高技能劳动者）：需要具备所需的职业资格、至少6个月的合同，工资不低于大公国条例规定的金额，最新数字请查guichet.lu。
• 受雇劳动者：适用于其他工作的居留许可，要在来卢森堡之前申请。

所有途径都在政府门户网站上有说明：guichet.lu：第三国公民。

⇑来源和实用链接

• Eurostat（欧盟统计局）：1月1日人口、按年龄划分的失业率、就业率（2025年和2026年数据）、月最低工资，
• EURES：生活和工作条件：卢森堡、劳动力市场信息：卢森堡，
• ADEM：JobBoard、Work in Luxembourg、紧缺职业清单（PDF），
• 劳动和矿业监察局（ITM）：2026年6月1日起的最低工资、工作时间、年假、公共假日，
• guichet.lu：加班费、学生合同、假期工、实习协议、欧盟公民：工作超过90天、资格认证、非欧盟学生、欧盟蓝卡，
• Work in Luxembourg：workinluxembourg.com；公务员职位：GovJobs，
• Your Europe：在国外工作。

更新：2026年10月。