克罗地亚 - 在欧洲工作

⇑为什么在这个国家工作？

克罗地亚人口390万，就业率低于欧盟平均水平：20–64岁的人中有74.4%有工作（欧盟：76.1%）。

失业率下降得很快——从2022年的6.8%降到2025年的4.9%，低于欧盟平均的6.0%。年轻人找工作比较难：15–24岁人群的青年失业率为18.3%，高于欧盟平均的15.2%。

如果你是欧盟/欧洲经济区公民，不需要工作许可——你不用办居留和工作许可就能在克罗地亚工作，条件和克罗地亚人一样。大多数工作都需要会克罗地亚语：简历一般用克罗地亚语写，除非雇主要求用其他语言。

⇑哪些行业有工作机会

最新的全欧盟紧缺情况概览——《2025年EURES劳动力短缺与过剩报告》（European Labour Authority，欧洲劳工局，2026年6月）——为克罗地亚列出的主要是技术工种：

• 建筑：砌砖工、屋顶工、地板和瓷砖铺设工、保温工、油漆工、混凝土工、建筑施工工人、起重机操作员；
• 安装和维修：水管工和管道安装工、电气机械工和电工、空调和制冷机械工、汽车修理工、农业和工业机械修理工、电子设备维修工；
• 金属加工：焊工和火焰切割工、钣金工、金属结构工、机床调试和操作工；
• 技术员和IT：电气和电子工程技术员、网页和多媒体开发人员。

旅游业每年都招季节工：克罗地亚就业局（HZZ）专门有一个季节工作网站——调酒师、服务员、厨师、前台接待和客房服务员，主要在亚得里亚海沿岸的城镇。

对毕业生来说，这份清单指向IT和工程技术。HZZ还有一份职业清单：雇主招聘这些职业的非欧盟劳动者时，不需要做劳动力市场测试。

⇑如何找工作

空缺职位最主要的公共来源是克罗地亚就业局（Hrvatski zavod za zapošljavanje，HZZ）。可以从这里开始：

• Burza rada：HZZ的职位交易平台，有克罗地亚各地的空缺职位，你也可以上传简历给雇主看；
• Sezonski poslovi：HZZ的季节工作网站，主要是旅游业的工作；
• EURES：欧盟求职门户网站，HZZ也有EURES顾问（eures.hzz.hr，提供在线聊天服务）；
• 公共部门：想在国家行政部门工作，要在集中招聘系统（Centralizirani sustav za zapošljavanje）创建个人资料，并通过e-Građani（政府电子服务平台）在网上申请。

私人雇主一般希望你通过电子邮件申请，附上简历，有时还要文凭和证书的复印件。HZZ的职业中心（CISOK）提供免费的信息和咨询。

想了解在任何欧盟国家找工作、写简历和面试的详细步骤，请看我们的如何在国外找工作——10篇实用指南。

⇑简历、申请和面试

克罗地亚的求职申请通常包括：

• 按时间顺序写的简历：个人信息、教育背景、技能和工作经历，用电脑打出来；Europass简历是个不错的格式；
• 照片：不是必须的，但可以加一张（例如护照照片）；
• 以前雇主的推荐信：一般不要求，但如果有的话附上会更好。

除非雇主另有要求，请用克罗地亚语写。申请公共部门的工作时，一般还需要学历证明（文凭、证书）、无犯罪记录证明，以及国籍和住址证明。

面试：去之前，了解一下雇主做什么业务、工作场所是怎么组织的，以及着装要求。

文凭：科学与高等教育署（AZVO）的ENIC/NARIC办公室会针对就业评估外国高等教育学历，并提供受监管职业的信息——这些职业需要正式认证。

⇑工资和工作条件

• 最低工资：2026年为每月税前1,050欧元，也就是全职员工每月最低的税前工资。
• 额外收入：通常每多工作一年，工资加0.5%（一般写在集体协议里）。有些雇主会发交通补贴或免税的热餐补贴（每年最多1,800欧元），有些还发圣诞或假期奖金。
• 工作时间：全职是每天8小时或每周40小时。如果你每天至少工作6小时，就有至少30分钟的带薪休息。每日休息至少12小时，每周休息至少24小时。
• 加班工资按更高标准支付，每月不超过32小时，每年不超过180小时。
• 假期：每年至少4周带薪假，工作满6个月后可以休。遇到重要的个人事务（例如结婚、生孩子、家人重病或去世），最多还有7天带薪假。
• 合同：必须是书面的。如果雇主没有给你书面合同，就视为无固定期限合同。试用期最长六个月。

⇑学生工作和实习

来自欧盟/欧洲经济区的学生在克罗地亚工作不需要任何许可。典型的学生打工形式是学生工作（studentski posao）：

• 怎么做：通过中介——学生中心（studentski centar）或有授权的高校。你、中介和雇主三方签订学生工作合同（ugovor o obavljanju studentskoga posla）。
• 谁可以做：在克罗地亚大学和学院注册的学生，以及在克罗地亚的交换生。
• 工资：至少每小时税后6.56欧元（2026年），也就是税前最低工资除以160小时。
• 假期工作：HZZ的季节工作网站上有沿海旅游业的暑期工作。
• 毕业后的见习（pripravništvo）：雇主招聘已登记的失业人员从事其专业的第一份工作，或招聘29岁以下的年轻人时，HZZ会给雇主补贴。你会有劳动合同和工资，一般最长12个月——请看2026年见习补贴。

来自欧盟以外的学生如果持因大学学习获得的临时居留，可以不办居留和工作许可，每周最多工作20小时（学习计划规定的必修实习不算在内）。

想先去那里读书？请看在克罗地亚留学——实用信息。

⇑头几周：登记、税务和保险

1. 登记居留：如果你停留超过3个月，要到你居住地的警察局或派出所登记临时居留——最晚在3个月期满后8天内办理。需要身份证或护照、证明居留目的的文件（例如劳动合同）、医疗保险、经济能力证明和住处证明。你会免费拿到一份登记证明；生物识别居留卡可以自愿办理（13.27欧元，有效期5年）。
2. OIB：你的个人识别号码。登记住址时就会拿到，也可以到税务局办公室申请。找工作、开银行账户、付款和办各种手续都要用到。
3. 保险：雇主会为你登记强制性的养老保险和医疗保险（HZZO），并且必须给你一份登记副本。
4. 税：雇主会从你的工资里扣除所得税和养老保险费（税前工资的20%）；医疗保险费（16.5%）由雇主另外支付。基本个人免税额为每月600欧元。税率由你所在的城市或市镇规定：月收入5,000欧元（年收入60,000欧元）以内适用较低税率，超过部分适用较高税率。
5. 银行账户：开户需要OIB。

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⇑来自欧盟以外

如果你不是欧盟/欧洲经济区公民，就需要居留和工作许可（dozvola za boravak i rad）——两者合一的单一许可。大多数情况下由你的雇主向警察局或派出所申请；HZZ会先做劳动力市场测试，但HZZ豁免清单上的职业和其他一些情况除外。费用：许可74.32欧元，外加生物识别居留卡31.85欧元。主要途径：

• 克罗地亚大学的毕业生毕业后可以再停留一年找工作或创业，还可以再延长一年。
• 欧盟蓝卡（EU Blue Card）：适用于高素质工作，你需要高等教育文凭和至少一年的劳动合同。
• 季节性工作：季节工有单独的许可。

所有条件和步骤，内政部都有说明：第三国公民的工作。

⇑来源和实用链接

• Eurostat：1月1日人口、按年龄划分的失业率、就业率（2025年和2026年数据）；
• EURES：生活和工作条件：克罗地亚；
• European Labour Authority（欧洲劳工局）：《2025年EURES劳动力短缺与过剩报告》；
• HZZ：克罗地亚就业局、季节工作、2026年见习补贴、工作许可和劳动力市场测试；
• gov.hr：学生工作、所得税、集中招聘系统；
• 税务局：个人免税额、OIB；
• 内政部：欧洲经济区公民的居留和工作、第三国公民的工作、高素质劳动者（欧盟蓝卡）；
• AZVO：外国学历认可；
• 欧盟移民门户网站：在克罗地亚的学生；
• Your Europe：在国外工作。

更新：2026年10月。