奥地利 - 在欧洲工作

⇑为什么在这个国家工作？

奥地利位于欧洲中部，人口920万，就业率高于欧盟平均水平：20–64岁的人中有77.6%有工作（欧盟：76.1%）。

2023年以来经济一直疲软，失业率也在上升——从2022年的4.8%升到2025年的5.7%。不过这仍低于欧盟平均的6.0%。青年失业率也比整个欧盟低：15–24岁人群中为11.5%，欧盟为15.2%。

如果你是欧盟/欧洲经济区或瑞士公民，不需要工作许可——你可以和奥地利人一样搬过去、找工作、开始上班。但大多数工作都需要德语：除非招聘广告另有说明，申请材料一般用德语写。

⇑哪些行业有工作机会

想知道雇主哪里缺人，最清楚的官方信号是紧缺职业清单。2026年政府列出了64个全国性紧缺职业（《2026年技术工人条例》，BGBl. II No. 316/2025），也就是每个在AMS登记的空缺岗位对应的求职者不到1.5人的职业。包括：

• 医疗和护理：注册护士、护理助理、医生、医学技术专业人员；
• 工程和IT：机械、电气和电信工程方向的大学毕业工程师，数据处理（IT），技术物理；项目、销售、服务和塑料技术员；
• 技术工种和建筑：电工、水管工、屋顶工、木工、细木工、焊工、金属工、汽车修理工、油漆工；
• 教育：幼儿教师；
• 铁路和旅游：火车司机、调度员、餐厅厨师。

此外，每个州（维也纳除外）还有自己的地区清单。旅游业在冬季和夏季旺季也会招很多季节工，主要在酒店、餐馆和滑雪场。

对毕业生来说，技术领域、IT和医疗行业的机会最多。有些雇主用英语发招聘广告，也接受英语申请——但对大多数工作和日常生活来说，会不会德语差别很大。

⇑如何找工作

在奥地利，大多数空缺职位通过公共就业服务机构AMS（Arbeitsmarktservice，劳动力市场服务局）、公司网站、报纸和网上招聘平台发布。可以从这里开始：

• alle jobs：AMS的职位搜索引擎，包括AMS的空缺职位、公司网站上的职位、公共部门的职位，以及部分来自德国的职位；
• EURES：欧盟求职门户网站；你所在的国家和奥地利都有EURES顾问，帮你解决出国工作的问题；
• alle jobs app（Android、iOS）：可以设置职位提醒，及时收到你附近的新空缺。

很多公司只接受通过自己网站表格提交的网上申请。主动申请（给没有发布招聘的公司投简历）很常见，值得一试。人脉也很重要：多问问朋友和熟人。

想了解在任何欧盟国家找工作、写简历和面试的详细步骤，请看我们的如何在国外找工作——10篇实用指南。

⇑简历、申请和面试

一份完整的奥地利求职申请通常包括：

• 专门为这个职位写的求职信：写给具体的联系人，并用正确的头衔称呼（例如“尊敬的Müller博士”）；
• 简历：简短清楚，最好一页A4，最多两页；很多公司接受甚至要求使用Europass简历；
• 你的文凭、证书和推荐信的复印件；
• 求职照片：不是必须的，但在奥地利仍然很常见。

除非广告要求用其他语言，否则请用德语写。申请几乎都通过电子邮件或网上提交；有些雇主也欢迎简短的求职视频。

面试：事先了解公司，准时到，带上简历、证书和以前工作的证明。面试可能是当面、电话或线上进行。AMS有一个互动求职门户，提供建议和范例（德语）。

文凭：大多数工作由雇主自己决定怎么评估你的学历。受监管的职业（例如护士、医生、教师）需要正式认证，官方联系点是berufsanerkennung.at。

⇑工资和工作条件

• 没有法定最低工资。最低工资由各行业的集体协议（Kollektivverträge）规定，由工会和雇主谈判确定。签合同前，先查一下你这份工作适用的协议——劳工会（Arbeiterkammer）会告诉你怎么查，还提供税前税后工资计算器。
• 一年14份工资。如果你的工作受集体协议覆盖，一般每年有12个月的月薪，再加上假期奖金和圣诞奖金。所以比较年薪时，要除以14，而不是12。
• 工作时间：一般每天8小时、每周40小时；很多集体协议规定得更少，例如38小时。上限是每天12小时、每周60小时，17周内平均不超过48小时。工作6小时后至少休息30分钟，两个工作日之间至少休息11小时。
• 加班工资加付50%（或每加班1小时补休1.5小时）。兼职员工的额外工时加付25%。
• 假期：每年至少5周（25个工作日）带薪假，兼职和低收入小工作也一样。
• 合同：合同可以是口头的，但如果你没有拿到书面合同，雇主必须在你入职时给你一份写明主要条款的书面说明（Dienstzettel）。

⇑学生工作和实习

来自欧盟/欧洲经济区和瑞士的学生在奥地利工作不需要任何许可，和奥地利人一样。

• 低收入小工作（geringfügige Beschäftigung）：如果你每月收入不超过551.10欧元（2026年），就只有意外保险，不用交社会保险费。超过这个限额就要全面参保（医疗、养老、失业）。
• 假期工和季节工（Ferialjobs）属于正常雇佣：适用集体协议，包括最低工资，雇主必须为你办理社会保险登记。
• 必修实习（Pflichtpraktikum，学习计划要求的实习）：如果你真的作为团队一员在工作，就算雇佣，按集体协议付工资，包括第13和第14份工资。
• 自愿见习（Volontariat）：你是去学习的，不是听指示干活——一般没有权利拿工资，只有意外保险。
• 毕业后的培训生项目：很多所谓的“培训生”实际上就是雇佣，这时适用劳动法和集体协议。

来自欧盟以外的学生如果持学生居留许可，需要工作许可（Beschäftigungsbewilligung），由雇主向AMS申请。每周不超过20小时的工作，不用做劳动力市场测试就能获批。

想先去那里读书？请看在奥地利留学——实用信息。

⇑头几周：登记、税务和保险

1. 登记住址（Meldezettel，住址登记）：搬进去后3天内到当地登记处登记。表格需要你本人和房东（或提供住处的人）签字。
2. 登记证明（Anmeldebescheinigung）：如果你是欧盟/欧洲经济区公民，并且停留超过3个月，要在到达后4个月内向居留管理机构申请（维也纳为MA 35）。费用：44欧元。
3. 社会保险：雇主会在你开始工作前为你办理社会保险登记。你会拿到一张e-card，也就是看医生、去医院用的医保卡。
4. 税：工资税（Lohnsteuer）和社会保险费由雇主直接从工资里扣。2026年，每年收入的前13,539欧元免税；超出部分税率从20%起。一年结束后，提交雇员年度税务申报（Arbeitnehmerveranlagung），很多人能退到钱。
5. 银行账户：工资一般在月底打到你的银行账户。

作为欧盟劳动者，你的权利遇到问题？Your Europe Advice和SOLVIT可以免费帮你。

⇑来自欧盟以外

如果你不是欧盟/欧洲经济区或瑞士公民，就需要居留和工作许可。主要途径：

• 奥地利大学的毕业生可以拿到12个月的居留许可，用来找工作或创业。如果拿到与学位相符、工资达到毕业生正常水平的工作邀请，就可以申请红白红卡（Red-White-Red Card）。
• 欧盟蓝卡（EU Blue Card）：适用于至少3年制课程的毕业生，并且工作邀请的年薪至少为税前55,678欧元（2026年，含特别津贴）。有效期24个月。
• 紧缺职业红白红卡：适用于从事64个全国性（或地区性）紧缺职业之一的技术工人。

所有条件、积分制度和申请步骤，政府门户网站migration.gv.at上都有说明。

⇑来源和实用链接

• Eurostat：1月1日人口、按年龄划分的失业率、就业率（2025年和2026年数据）；
• EURES：生活和工作条件：奥地利；
• AMS：如何正确求职、2026年低收入门槛；
• 联邦财政部：2026年所得税税率；
• oesterreich.gv.at：欧盟/欧洲经济区公民的登记证明、登记住址；
• RIS：《2026年技术工人条例》（紧缺职业）；
• migration.gv.at：欧盟蓝卡、毕业生；
• Austrian Business Agency（奥地利商业署）：雇用国际学生；
• Your Europe：在国外工作。

更新：2026年10月。